
Jose Antunizio de Brito
Prefeito(a)

Joao Augusto Goes Mota
Vice-prefeito(a)
Chefe de Gabinete
R. Mamede Rodrigues Teixeira , Nº 489 - Centro - CEP: 62.610-000
de Seg à Sex. - das 08:00h As 12:00h e 14:00h As 17:00h
(85) 9.9419-0388
gabinetetejucuoca@gmail.com
Assessor (a) Juridico (a) Especial
R. Mamede Rodrigues Teixeira , Nº 489 - Centro - CEP: 62.610-000
de Seg à Sex. - das 08:00h As 12:00h e 14:00h As 17:00h
(85) 9.9419-0388
gabinetetejucuoca@gmail.com
Controlador Geral
Rua Mamede Rodrigues Teixeira , Nº 489 - Centro - CEP: 62.610-000
de Seg à Sex. - das 08:00h As 12:00h e 14:30h às 17:00h
(85) 9.9222-9767
cgmtejucuoca@gmail.com
Secretário de Gestão e Controle
R. Mamede Rodrigues Teixeira , Nº 489 - Centro - CEP: 62.610-000
Seg à Sex 08:00h às 12:00h e de 14:00h às 17:00h
(85) 9.9131-4715
gestaocontroletejucuoca@gmail.com
Secretário(a)
Rua Jose Andrade de Sousa , Nº 264 - Centro - CEP: 62.610-000
Seg à Sex - das 08:00h às 12:00h de 14:00h As 17:00h.
(85) 3323-1111
educacao@tejucuoca.ce.gov.br
Secretário(a)
R. Mamede Rodrigues Teixeira , Nº 226 - Centro - CEP: 62.610-000
Seg à Sex - das 08:00h às 12:00h e 14:00h às 17:00h
(85) 9.9150-4736
saudetejucuoca@yahoo.com.br
Secretário(a)
R. Alfredo Pinto de Mesquita , Nº 480 - Centro - CEP: 62.610-000
Seg à Sex - das 08:00h às 12:00h e de 14:00h às 17:00h
(85) 9.9285-9222
stds@tejucuoca.ce.gov.br
Secretário(a)
Rua Catão Andrade de Araújo , Nº S/n - Centro - CEP: 62.610-000
Seg à Sex - das 08:00h às 12:00h e de 14:00h às 17:00h
(85) 9.9690-1029
infraestrutura@tejucuoca.ce.gov.br
Secretário(a)
Parque de Exposição Joaozao , Nº S/n - Centro - CEP: 62.610-000
de Seg à Sex. - das 08:00h As 14:00h
(85) 9.9219-5137
sdr.matejucuoca@gmail.com
Secretário(a)
Avenida Gabriel Aguiar Filho , Nº 277 - Centro - CEP: 62.610-000
Seg à Sex - das 08:00h às 12:00h de 14 As 17 H.
(85) 9.9210-6944
sedet@tejucuoca.ce.gov.br
Secretário(a)
Av. Gabriel Aguiar Filho , Nº S/n - Centro - CEP: 62.610-000
de Seg à Qui. - das 08:00h As 12:00h e 14:00h às 17:00h e Sex - das 08:00h às 14:00h
(85) 9.9417-2591
sjcdtejucuoca@gmail.com
Diretor de Departamento de Meio Ambiente
Av. Gabriel Aguiar Filho , Nº 398 - Centro - CEP: 62.610-000
Seg à Sex. 08:00 às 14:00h
(85) 9.9159-9344
amma@tejucuoca.ce.gov.br
Travessa Estreito Ciço Bernardo, S/n, Centro, Tejuçuoca/ce, , Nº 39 - Centro - CEP: 62.610-000
Seg A Sex. das 08:00h às 14:00h
(85) 9.9137-4014
tejuprev@gmail.com
Diretor Executivo-presidente
Estreito Cicero Bernardo , Nº 39 - Centro - CEP: 62.610-000
Seg A Sex. das 08:00h às 14:00h
(85) 9.9404-4011
tejuprev@gmail.com
Ler e Analisar a Correspondência do Prefeito, Despachando-a com o Prefeito, Se For o Caso, Prestando Informações sobre o Assunto Nela Contido Ou Distribuindo com as Demais Secretarias E/ou Setores Caso o Assunto Seja Diretamente Ligado à Área Específica;
Organizar e Manter Arquivo de Documentos e Papéis Que Sejam Endereçados ao Prefeito, Relativos a Assuntos Pessoais Ou Políticos Ou Que por Natureza Devam Ser Guardados de Modo Reservados;
Favorecer os Contatos com as Partes, para Esclarecimento e Solução de Assuntos de Seu Interesse Ou da Própria Administração;
Redigir e Providenciar a Digitação E/ou Digitalização de Toda a Correspondência do Prefeito Bem Como Requerimentos, Portarias, Relatórios e Outros Documentos Pertinentes ao Gabinete;
Formalizar Convocações para Reuniões, Através de Comunicação Escrita Ou Telefônica, Informando Local, Horário, Assunto Etc.
Ler e Analisar a Correspondência do Prefeito, Despachando-a com o Prefeito, Se For o Caso, Prestando Informações sobre o Assunto Nela Contido Ou Distribuindo com as Demais Secretarias E/ou Setores Caso o Assunto Seja Diretamente Ligado à Área Específica;
Organizar e Manter Arquivo de Documentos e Papéis Que Sejam Endereçados ao Prefeito, Relativos a Assuntos Pessoais Ou Políticos Ou Que por Natureza Devam Ser Guardados de Modo Reservados;
Favorecer os Contatos com as Partes, para Esclarecimento e Solução de Assuntos de Seu Interesse Ou da Própria Administração;
Redigir e Providenciar a Digitação E/ou Digitalização de Toda a Correspondência do Prefeito Bem Como Requerimentos, Portarias, Relatórios e Outros Documentos Pertinentes ao Gabinete;
Formalizar Convocações para Reuniões, Através de Comunicação Escrita Ou Telefônica, Informando Local, Horário, Assunto Etc.
Exercer a plena fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial dos órgãos e das entidades públicas da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Municipal, quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação de subvenções e renúncia de receitas;
Fiscalizar o Cumprimento do Disposto na Lei de Responsabilidade Fiscal;
Examinar as Fases de Execução da Despesa, Inclusive Verificando a Regularidade das Licitações e Contratos, sob os Aspectos da Legalidade, Legitimidade, Economicidade e Razoabilidade;
Promover a Apuração de Denúncias Formais, Relativas a Irregularidades Ou Ilegalidades Praticadas, em Relação aos Atos Financeiros e Orçamentários, em Qualquer Órgão da Administração Municipal.
Tratar dos Assuntos de Política Financeira, Como o Lançamento, Arrecadação e Fiscalização dos Tributos e Rendas Municipais, a Aquisição de Produtos e Serviços, Movimentação e Pagamentos, o Registro e Controle Contábeis da Administração Financeira e Patrimonial e o Registro da Execução Orçamentária;
Orientar e Normatizar a Aplicação, Execução e Gestão da Tecnologia de Informação e Comunicações no Âmbito das Atividades Relacionadas às Competências da Secretaria, Integrando-as;
Gerenciar o Arquivo Histórico Visando ao Resgate, à Preservação, à Manutenção e à Divulgação do Patrimônio Documental do Município;
Expedir Circulares, Instruções, Portarias, Ordens de Serviço e Demais Disposições Normativas, Compatíveis com a Legislação de Pessoal e Previdência Que Se Destinem a Complementar.
Manter o Ensino Infantil, Fundamental e Especial, Obrigatório e Gratuito, de Acordo com a Legislação Vigente, Garantindo a Sua Universalização;
Efetuar a Pesquisa Didático-pedagógica, o Desenvolvimento de Indicadores de Desempenho Profissional dos Professores, Bem Como do Sistema Educacional da Documentação Escolar;
Efetuar o Fornecimento de Material Didático;
Dar Orientação Técnico-pedagógica ao Pessoal do Ensino Municipal.
Promover o Controle de Endemias, Ações e Serviços de Vigilância Epidemiológica;
Promover o Controle e Inspeção nas Ações e Serviços de Vigilância Sanitária;
Policiar a Comercialização e Uso de Gêneros Alimentícios;
Realizar Inspeção de Animais;
Promover Ações e Serviços Relacionados à Alimentação e Nutrição da População;
Fornecer Medicamentos Básicos.
Coordenar e manter atualizado o Cadastro Único das famílias em situação de vulnerabilidade e/ ou risco social;
Realizar a vigilância sócio assistencial das situações de vulnerabilidades e risco pessoal e social;
Garantir recursos humanos e materiais aos conselhos vinculados a esta Secretaria, viabilizando suas atribuições;
Coordenar, executar e monitorar a gestão integrada de serviços, benefícios e transferência de renda no âmbito do SUAS;
Construir, Restaurar e Conservar as Estradas Municipais Integrantes do Sistema Rodoviário do Município;
Licenciar e Fiscalizar Obras Particulares;
Conservar, Pavimentar e Calçar Ruas, Avenidas e Logradouros Públicos;
Manter, Conservar, Controlar e Guardar os Equipamentos Rodoviários e da Frota de Veículos;
Fiscalizar Contratos Que Se Relacionem com os Serviços de Sua Competência, Bem Como Tratar dos Assuntos de Planejamento Urbano do Município, Visando ao Desenvolvimento Físico e Social.
Atender os Pecuaristas, Desde a Orientação para o Início de Uma Nova Atividade até o Manejo Adequado;
Elaborar Programas para o Desenvolvimento de Atividades Rurais;
Desenvolver Projetos e Medidas Tendentes ao Incremento e à Disponibilização de Áreas Verdes para Uso da População e para o Aumento da Relação Habitantes/áreas Verdes;
Combater Permanentemente a Poluição Ambiental.
Elaborar e Implementar a Política Municipal de Desenvolvimento Econômico, em Articulação com as Organizações Atuantes Nesse Setor;
Elaborar e Implementar a Política Municipal de Estímulo à Expansão da Atividade Comercial e do Segmento de Serviços, Articulando-se com as Entidades Atuantes Nesse Setor;
Apoiar o Desenvolvimento das Atividades e Grupos Culturais;
Elaborar Estudos de Identificação e Mapeamento de Artistas, Grupos, Coletivos, Pontos e Mestres da Cultura, para Definir Políticas de Desenvolvimento das Atividades Culturais do Município;
Promover o Turismo, Dando o Suporte Institucional para a Integração Social e Econômica com os Demais Setores da Sociedade, Estimulando a Dinâmica e a Capacitação dos Recursos Voltados para a Atividade.
Apoiar a Constituição de Grupos Esportivos e de Juventude do Município;
Conservar e ampliar o patrimônio esportivo do município;
Organizar, Acompanhar e Apoiar as Equipes Representativas do Município nas Competições Esportivas;
Incentivar o Esporte de Iniciação, Formação e Socioeducativo, Atendendo as Demandas da Comunidade.
Proteger, Conservar e Promover o Uso Sustentável dos Recursos Naturais do Município de Tejuçuoca;
Atuar na Fiscalização Ambiental, no Licenciamento, na Educação Ambiental e na Implementação de Políticas Públicas Que Garantem Equilíbrio Ecológico e Qualidade de Vida;
Prevenir Danos Ambientais, Orientando a População e Apoiando Ações Que Contribuam para Um Desenvolvimento Responsável e Sustentável;
Assegurar Que o Crescimento do Município Aconteça de Forma Harmoniosa com o Meio Ambiente.
Gerir o Regime Próprio de Previdência Social, com Eficiência e Eficácia, Garantindo aos Segurados a Prestação de Serviços com Responsabilidade, Legalidade e Transparência;
Proceder, no Âmbito do Seu Órgão, à Gestão, ao Controle e à Prestação de Contas dos Recursos Financeiros Colocados à Sua Disposição, Bem Como à Gestão de Pessoas e Recursos Materiais Existentes, em Consonância com as Diretrizes e Regulamento;
Administrar os Recursos Financeiros e os Fundos Previdenciários e Financeiro.
Gerir o Regime Próprio de Previdência Social, com Eficiência e Eficácia, Garantindo aos Segurados a Prestação de Serviços com Responsabilidade, Legalidade e Transparência;
Proceder, no Seu Âmbito de Competência, a Gestão, o Controle e a Prestação de Contas dos Recursos Financeiros Colocados à Sua Disposição, Bem Como a Gestão de Pessoas e Recursos Materiais Existentes, em Consonância com as Diretrizes e Regulamento;
Administrar os Recursos Financeiros e o Fundo Previdenciário.
"DISPÕE SOBRE A ALTERAÇÃO DE CARGOS E REMUNERAÇÕES DA LEI MUNICIPAL Nº 003, DE 1º DE FEVEREIRO DE 2021, E SEU ANEXO I, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS".
INSTITUI O GRUPO DE TRABALHO PARA A ELEBORAÇÃO, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE PREVENÇÃO DA AUTOLESÃO, SUICÍDIO E POSVENÇÃO (2025-2027)
Nomeação, Agente: Elizangela Avila Melo, Cargo: Superintendente de Ensino na Educação Infantil até 150 Alunos, Secretaria: Secretaria de Educação Básica
Exoneração, Agente: Elizangela Avila Melo, Cargo: Assessor Especial de Gestão, Secretaria: Secretaria de Educação Básica
Exoneração, Agente: Abimael Gomes Mesquita, Cargo: Coordenador (a) de Arte e Música, Secretaria: Secretaria de Desenvolvimento Econômico Cultura e Turismo
Comissão, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria de Educação Básica
Conselho, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria de Desenvolvimento Social
Conselho, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria de Desenvolvimento Social
Exoneração, Agente: Lourenco Silva Abreu, Cargo: Coordenador de Departamento de Licitação, Secretaria: Secretaria de Gestão e Controle
Nomeação, Agente: Portaria Coletiva, Cargo: , Secretaria: Secretaria de Educação Básica