Missão
Promover a proteção social e a garantia de direitos, oferecendo apoio às pessoas em situação de vulnerabilidade social, fortalecendo as políticas públicas que assegurem dignidade, inclusão, bem-estar e melhoria da qualidade de vida, e desenvolvendo uma rede de atendimento humanizada, eficaz e próxima da comunidade.
Visão
Ser referência na efetivação de políticas públicas que promovam o desenvolvimento social, com a melhoria dos indicadores sociais, alcançada na atual gestão municipal, com redução das desigualdades, ampliação das oportunidades, controle social, gestão descentralizada e fortalecimento das comunidades.
Valores
Dignidade Humana, para Garantir Que Todas as Pessoas, Independentemente de Sua Situação, Sejam Tratadas com Respeito, Escuta e Cuidado;
Inclusão Social, para Reduzir Desigualdades e Ampliar Oportunidades para os Grupos em Situação de Vulnerabilidade;
Compromisso com os Direitos, para Garantir Que as Políticas Públicas Cheguem a Quem Realmente Precisa;
Responsabilidade Social, para Assegurar Uma Gestão Comprometida com a Melhoria da Qualidade de Vida;
Ética e Transparência, para Promover Ações Corretas e Acessíveis;
Participação Social, para Incentivar o Diálogo com a Comunidade.
Propósito
Promover a proteção social, a redução das desigualdades, a inclusão social e produtiva das pessoas, por meio da efetivação descentralizada das políticas públicas de desenvolvimento social.
Atribuições da Secretaria
COORDENAR E MANTER ATUALIZADO O CADASTRO ÚNICO DAS FAMÍLIAS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE E/ OU RISCO SOCIAL;
REALIZAR A VIGILÂNCIA SÓCIO ASSISTENCIAL DAS SITUAÇÕES DE VULNERABILIDADES E RISCO PESSOAL E SOCIAL;
GARANTIR RECURSOS HUMANOS E MATERIAIS AOS CONSELHOS VINCULADOS A ESTA SECRETARIA, VIABILIZANDO SUAS ATRIBUIÇÕES;
COORDENAR, EXECUTAR E MONITORAR A GESTÃO INTEGRADA DE SERVIÇOS, BENEFÍCIOS E TRANSFERÊNCIA DE RENDA NO ÂMBITO DO SUAS;
Atribuições do gestor
Coordenar e Destinar Recursos Financeiros para a Concessão dos Benefícios Eventuais, Conforme Legislação Vigente;
Efetivar Uma Política de Gestão do Trabalho no Suas Que Compreenda o Planejamento, a Organização e a Execução das Ações Relativas à Valorização do Trabalhador e à Estruturação do Processo de Trabalho Institucional;
Formular, Executar e Acompanhar a Política Municipal de Habitação Mediante Programas de Acesso da População à Habitação, Bem Como à Melhoria da Moradia e das Condições de Habitabilidade;
Gerenciar os Contratos, Convênios e Fundo Municipal de Assistência Social e Outros Fundos Vinculados a Esta Secretaria.
